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Coaching d'équipe par Iter & Sens Consulting

Le coaching d’équipe en entreprise

ITER & SENS Consulting vous propose 2 types d’accompagnement de vos équipes au sein de votre entreprise :

  • le “team building”,
  • le “co-développement”.

Que vous soyez DRH, dirigeants, managers, leaders, collaborateurs, … cette démarche RSE s’inscrit parfaitement dans le cadre de la « la qualité de vie au travail » (QVT) et de l’excellence opérationnelle et relationnelle recherchée par votre entreprise pour vos équipes et pour vous-même.

L’ensemble de nos pratiques de coaching est éthique. Elles sont encadrées par notre charte de déontologie, accessible en cliquant ici.

Qu’est-ce que le coaching d’équipe en entreprise ?

Le coaching d’équipe est l’accompagnement d’une équipe travaillant ensemble à partir de ses besoins professionnels, pour le développement de son potentiel, de son savoir-faire et de son savoir-être collectif.

Pourquoi le coaching d’équipe avec ITER & SENS ?

  • Engager les équipes durablement
  • Accompagner le manager dans la construction de son équipe et dans l’émergence de ses talents
  • Trouver des modes de fonctionnement coopératifs et créatifs pour répondre aux challenges de l’équipe
  • Gagner en qualité relationnelle individuelle et collective pour gagner en performance durable
  • Libérer l’énergie potentielle et la puissance de l’équipe pour agir et avancer ensemble
  • Capitaliser sur les complémentarités pour gagner en efficience globale
  • Permettre à l’équipe de participer à son propre développement et à sa cohésion
  • Accéder à une démarche autonome et motivante d’amélioration continue, totalement intégrée dans le projet d’Entreprise

Types d’interventions 100% sur mesure

  • Ateliers collectifs
  • Accompagnement couplé individuel et collectif
  • Co-construction de programmes ciblés avec les équipes de l’entreprise
  • Séminaires

Qu’est-ce que le co-développement en entreprise ?

Le co-développement est une forme d’accompagnement permettant de se développer mutuellement dans l’entreprise, en groupe de pairs.

C’est une approche holistique qui permet de rester engagé(e) dans sa fonction et d’être acteur de son propre développement tout au long de sa carrière. Elle a également vocation à intégrer et à incarner les valeurs de votre entreprise dans le quotidien opérationnel de vos équipes. La durée moyenne de ce type d’accompagnement est d’une journée par mois pendant 1 an.

L’approche de co-développement avec ITER & SENS

  • Partie intégrante de la démarche RSE de votre entreprise
  • Groupe de pairs s’appuyant sur des ateliers, des feedback, des expériences, des partages, en partant de chaque contrat individuel de développement
  • Démarche gagnante/gagnante sur le plan de la motivation, de l’autonomie et du développement des compétences, à visée individuelle et collective
  • Résolution des problématiques récurrentes
  • Partage des meilleures pratiques, innover ensemble, s’inspirer mutuellement
  • Co-construction possible avec des membres de votre entreprise ou avec d’autres partenaires experts, 100% sur mesure

ITER & SENS Consulting vous propose des accompagnements individuels et collectifs, des séminaires innovants, sortant du cadre, pour une performance autrement.

Ils témoignent

En tant que Directeur Supply Chain, j’ai eu l’opportunité de collaborer avec ITER & SENS Consulting sur des missions de coaching individuel et d’accompagnement collectif de notre service clients. A cet effet, j’ai pu constater que durant cet accompagnement, des solutions ont été mises en place pour plus de performance et d’efficacité tant sur le[…]

Patrick, Directeur Supply Chain

Je vous recommande vivement Sophie TAMPERE dont la gestion de projet se distingue par sa pertinence et sa rigueur. Une approche méthodique et un engagement inébranlable donnant des résultats individuels et collectifs de premier ordre. Professionnelle exceptionnelle qui saura sans aucun doute contribuer et vous guider dans votre succès.

Youssef, Chef de projets

En tant que nouvelle responsable service clients, j’ai eu l’opportunité d’être accompagnée, ainsi que mon équipe, par Sophie TAMPERE dans ma prise de poste et dans la constitution de mon équipe. Sa bienveillance et ses précieux conseils m’ont permis de prendre conscience de mes forces et nos forces, dans les moments de doute et d’inconfort.[…]

Sara, responsable Service Clients et logistique internationale