Qu’est ce que le coaching de dirigeants ?
Un(e) dirigeant(e) ou chef(fe) d’entreprise se retrouve en permanence confronté(e) à de nombreux enjeux : la performance économique et la pérennité de son entreprise, l’engagement de ses équipes, l’efficience et la cohésion de son comité de direction et de leurs équipes, son propre équilibre physique et mental pour garder le cap malgré l’incertitude et un environnement en mutation constante, voire parfois hostile, sans oublier la solitude face à laquelle il ou elle est souvent exposé(e).
Il y a de quoi s’essouffler et parfois de s’y perdre.
Dans ces situations extrêmement complexes, un accompagnement ponctuel permet de retrouver son second souffle pour continuer à avancer sereinement avec discernement et conviction.
L’ensemble de nos pratiques de coaching est éthique. Elles sont encadrées par notre charte de déontologie, accessible en cliquant ici.
Besoin de discernement, de puissance d’actions, d’alignement, d’équilibre, de robustesse de décisions, de décloisonnement…
Exemples d’accompagnement…
- Recentrage sur l’essentiel (la vision, les valeurs, le sens)
- Discernement et clairvoyance face à une situation
- Développer sa puissance d’actions et celle de son comité de direction
- Décloisonnement de son organisation
ITER & SENS Consulting vous propose des accompagnements individuels et collectifs, des séminaires innovants, sortant du cadre, pour une performance autrement.
Ils témoignent
Un vrai chef d’orchestre positive et posée. Dans ses ateliers, elle tient le cadre dans une très bonne ambiance, en laissant la parole à tout le monde. Elle nous a permis de prendre du recul, de garder le cap de façon très conviviale et de progresser tous ensemble.
Aurélie, chef d’exploitationSophie est toujours à l’écoute. On ne se sent pas jugé. Très empathique, elle offre la possibilité de s’exprimer librement et d’avancer à notre rythme. Elle nous amène à trouver nos propres solutions et il y a toujours une solution ! Cela m’a permis de me sentir mieux dans ma posture de manager, plus en[…]
Philippe – Chef de projetsLorsque j’ai commencé ce coaching avec Sophie, j’étais très anxieux et déstabilisé par ce qui m’arrivait soudainement, état que je n’avais jamais ressenti n’y imaginé pouvoir ressentir un jour car j’étais un homme actif et très engagé dans mon travail et ma vie sociale. Au cours des séances et grâce à son écoute, sa patience,[…]
Benoît – Chef d’entreprise