Le coaching en entreprise est une pratique de développement professionnel qui vise à accompagner des personnes ou des équipes à développer leurs potentiels et leurs savoir-être (« soft skills ») dans le cadre d’objectifs professionnels.
Que vous soyez DRH, dirigeants, managers, leaders, collaborateurs, … cette démarche RSE s’inscrit parfaitement dans le cadre de la « la qualité de vie au travail » (QVT) et de l’excellence opérationnelle et relationnelle recherchée par votre entreprise pour vos équipes et pour vous-même.
L’ensemble de nos pratiques de coaching est éthique. Elles sont encadrées par notre charte de déontologie, accessible en cliquant ici.
Qu’est ce que le coaching individuel en entreprise ?
Efficience individuelle, Leadership, Qualité relationnelle, Mieux être…
Le coaching professionnel individuel est l’accompagnement d’une personne à partir de ses besoins professionnels, pour le développement de son potentiel et de son savoir-être (« soft skills »)
C’est une démarche personnalisée qui vise à libérer ses propres ressources, son énergie d’action, mais aussi son mieux-être. La personne devient ainsi plus efficace dans son poste en se sentant bien. Elle est alors en capacité de réaliser ses objectifs professionnels et personnels.
À l’initiative de la personne qui en ressent le besoin ou de son manager, c’est un accompagnement strictement personnalisé et confidentiel. Sa durée, à ajuster en fonction de vos besoins, se situent en moyenne entre 6 et 10 séances.
Bénéfices constatés : Sens, Efficience, Talents révélés, Ressources, Discernement, Mieux-être, Capacité de décision, Puissance d’actions, Equilibre…
Exemples de thèmes d’accompagnement…
- Prise de fonction
- Posture & qualité relationnelle
- Confiance en soi professionnelle
- Leadership
- Gestion de crise
- Développement du potentiel
- Gestion du stress
- Gestion de sa charge de travail
ITER & SENS Consulting vous propose des accompagnements individuels et collectifs, des séminaires innovants, sortant du cadre, pour une performance autrement.
Ils témoignent
Sophie TAMPERE m’a accompagnée lors de ma prise de poste dans une situation très complexe de suractivité dans un environnement de transformation hostile et une relation avec nos clients très dégradée et tendue. Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est son écoute active, son professionnalisme, la bienveillance qu’elle dégage, ses conseils avisés, sa capacité à nous[…]
Samira – Manager Référente Service ClientsSa générosité, son sourire, son écoute bienveillante et son professionnalisme ont portés nos échanges et nos partages lors de nos séances. Je me suis rapidement sentie mieux dans mon quotidien, plus à l’aise dans mon poste, plus en confiance. J’ai ainsi pu gérer plus efficacement mes échanges avec le client et mes interlocuteurs internes, même[…]
Amandine – Chargée de missionCoaching professionnel individuel très positif et bénéfique. Grande écoute, bienveillance, c’est un accompagnement qui m’a fait prendre conscience de mes mécanismes de fonctionnement et qui m’a fait progresser. Sophie m’a permis de passer un cap, tant au niveau de la gestion de mon stress que dans ma relation aux autres. Merci à toi Sophie
Isabelle – Gestionnaire service clients