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La formation sur mesure avec ITER & SENS consulting

Certifié QUALIOPI, gage de qualité et de sérieux, ITER & SENS Consulting dispense des formations sur-mesure dans votre entreprise sur les principaux thèmes suivants : Management de la supply chain, Management et engagement des équipes, Gestion du stress et santé mentale au travail.

Les programmes détaillés, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités de réalisation… ainsi que l’ensemble des informations nécessaires au bon déroulement de nos formations seront bâtis rigoureusement et ajustés à vos demandes et vos spécificités. Un devis sera alors établi en fonction de votre besoin précis, après un processus de recueil de vos besoins approfondi, afin de répondre précisément à vos objectifs et vos défis de développement de compétences.

Supply Chain Management

Afin d’améliorer l’efficience, l’agilité et la robustesse des processus de votre « supply chain management », allant de la gestion de vos commandes clients à l’expédition des marchandises, en passant par le service clients, la planification, l’ordonnancement, les approvisionnements, la gestion capacitaire et la gestion de la demande…, nous vous proposons des formations adaptées à vos besoins spécifiques, pour développer les compétences métiers de vos équipes, sur les principaux thèmes suivants, (non exhaustifs) :

  • Les fondamentaux d’un « supply chain management » agile
  • Un service client effiace
  • Une planification optimisée
  • Des approvisionnements et des stocks ajustés
  • La mise en place d’un Plan Industriel et Commercial (PIC ou S&OP)

Management et engagement des équipes

Retrouver du sens, de la motivation, de l’engagement, du leadership… que ce soit pour vous-même ou pour vos équipes, nous vous proposons des formations adaptées à vos besoins spécifiques, pour développer à la fois les compétences métiers et les compétences relationnelles et managériales de vos équipes de managers, sur les principaux thèmes suivants, (non exhaustifs) :

  • Devenir Manager / Prise de poste
  • Améliorer l’engagement de ses équipes et sa cohésion
  • Leadership et impact personnel
  • Manager une équipe opérationnelle
  • Développer une communication efficace

Gestion du stress et santé mentale au travail

Apprendre à gérer son stress et ses émotions fait également partie du développement de vos compétences, quel que soit votre environnement de travail et personnel.
Savoir maintenir son propre équilibre pour se sentir bien et épanoui(e) dans son poste devient un enjeu majeur de notre efficience et de notre bien-être, que ce soit dans le cadre de notre activité professionnelle ou dans notre sphère privée.
Ainsi, nous vous proposons des formations sur mesure sur les principaux thèmes suivants (non exhaustifs)

  • Gestion de son stress et de sa charge de travail en situations complexes
  • Equilibre vie professionnelle/vie privée
  • Prévention des différentes formes d’épuisement professionnel et de perte de sens
  • Gérer ses émotions et accroître sa confiance en soi

Cette certification qualité vous permettra de faire appel à des fonds publics ou mutualisés pour financer tout ou partie de nos prestations.
Les programmes et les contenus de nos formations sont ajustés à vos besoins et vos spécificités. Ils seront 100% sur mesure.
En fonction de vos besoins et de la taille de mes missions, je m’entoure de partenaires experts et le tarif sera établi en fonction de vos besoins spécifiques.

Ressource Handicap Formation
Dans le cadre de notre politique d’inclusion, si vous ou l’un de vos collaborateurs êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter directement. Nous trouverons ensemble les solutions pour ajuster nos prestations.
De même, il pourra être possible de solliciter des professionnels spécialisés dont le budget de prestation, pour la plupart, est pris en charge pour tout ou partie par l’AGEFIPH.

Ils témoignent

Un vrai chef d’orchestre positive et posée. Dans ses ateliers, elle tient le cadre dans une très bonne ambiance, en laissant la parole à tout le monde. Elle nous a permis de prendre du recul, de garder le cap de façon très conviviale et de progresser tous ensemble.

Aurélie, chef d’exploitation

Formatrice et coach d’une écoute remarquable. A la fois dynamique, positive et calme, sa connaissance de nos métiers opérationnels nous a vraiment fait progresser, que ce soit dans nos postes, mais aussi dans notre gestion du stress au quotidien. Un grand merci et à bientôt j’espère.

Sandrine – Manager Import-Export